ISME Mentoring Program mùa Xuân 2026: Khép lại hành trình kết nối, phát triển và truyền cảm hứng

Sáng ngày 06/06, Viện Đào tạo Quốc tế – Đại học Kinh tế Quốc dân đã tổ chức buổi Final Review trong khuôn khổ chương trình ISME Mentoring Program mùa Xuân 2026 với sự tham gia của sinh viên Viện Đào tạo Quốc tế, các Mentors đến từ nhiều doanh nghiệp, lĩnh vực khác nhau. Sự kiện đánh dấu cột mốc khép lại hành trình định hướng hơn ba tháng đồng hành giữa các Mentor và Mentee. Không chỉ nhìn lại những kết quả nổi bật của mùa Mentoring, chương trình còn mang đến chuyên đề “You² x AI” cùng những góc nhìn thực tiễn về phát triển bản thân, giúp sinh viên chuẩn bị tốt hơn cho học tập, nghề nghiệp và cuộc sống trong kỷ nguyên số. 

Tập thể Mentor và Mentee cùng BTC IMP mùa Xuân 2026

Sự kiện có sự tham dự của TS. Hồ Hoàng Lan – Trưởng ban Đào tạo Đại học, phụ trách chương trình, cùng các Mentor đến từ nhiều lĩnh vực chuyên môn khác nhau đã đồng hành với 31 Mentee trong suốt hành trình phát triển cá nhân và nghề nghiệp. Chương trình cũng chào đón sự góp mặt của toàn thể Mentee tham gia mô hình cố vấn 1-1 và các nhóm Junior Mentee. Không chỉ là dịp nhìn lại những dấu ấn và kết quả đạt được sau ba tháng triển khai, buổi Final Review còn mở ra nhiều góc nhìn mới về phát triển bản thân, định hướng nghề nghiệp và khả năng thích ứng trong bối cảnh công nghệ cùng thị trường lao động đang không ngừng thay đổi.

TS. Hồ Hoàng Lan, phụ trách chương trình ISME Mentoring Program cảm ơn sự đồng hành của đội ngũ Mentor tại buổi Final review

Phát biểu khai mạc chương trình, TS. Hồ Hoàng Lan ghi nhận và cảm ơn những đóng góp của đội ngũ Mentor đã đồng hành cùng sinh viên trong suốt hành trình IMP mùa Xuân 2026. Cô nhấn mạnh rằng thành công của chương trình là kết quả của sự phối hợp chặt chẽ giữa Ban Tổ chức, Mentor và Mentee, trong đó sự dẫn dắt và chia sẻ kinh nghiệm từ các Mentor đã tạo nên nhiều giá trị thiết thực cho sinh viên. 

Các Mentee hào hứng tham gia thử thách đố vui

Tiếp nối chương trình, Ban Tổ chức cùng Mentor và Mentee nhìn lại hành trình IMP mùa Xuân 2026 thông qua những con số và dấu ấn đáng nhớ. Từ 48 đơn đăng ký ban đầu, chương trình ghi nhận 46 hồ sơ hợp lệ. Sau vòng sàng lọc và phỏng vấn, 31 Mentee đã được lựa chọn để đồng hành cùng 22 Mentor đến từ nhiều lĩnh vực khác nhau. Đối với nhóm IMP Junior Mentees, chương trình triển khai hai chủ đề trọng tâm là Định hướng nghề nghiệp và Quản trị bản thân, thu hút sự tham gia của 25 sinh viên. 

Mentee của chương trình ISME Mentoring Program mùa Xuân 2026 nhìn lại hành trình 3 tháng trưởng thành

Kết quả khảo sát cuối chương trình cho thấy mức độ hài lòng rất tích cực từ cả Mentor và Mentee. Có tới 88,9% Mentor đánh giá rất hài lòng với công tác tổ chức, trong khi 82,6% Mentee đánh giá rất hài lòng với Mentor đồng hành. Khi được hỏi về những giá trị nổi bật nhận được từ chương trình, phần lớn Mentee cho rằng IMP đã giúp các em định hướng nghề nghiệp rõ ràng hơn, hiểu bản thân tốt hơn, phát triển kỹ năng cá nhân và mở rộng mạng lưới kết nối. Những kết quả này tiếp tục khẳng định hiệu quả của mô hình mentoring trong việc hỗ trợ sinh viên phát triển toàn diện ngay từ khi còn trên ghế nhà trường. 

3 Mentee xuất sắc dành được vị trí dẫn đầu trong thử thách hiểu biết về IMP

Không khí chương trình trở nên sôi động với hoạt động IMP Quiz được tổ chức với những câu hỏi thử thách xoay quanh hành trình IMP mùa Xuân 2026, các mentor, hoạt động nổi bật và những dấu mốc đáng nhớ của chương trình đã nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình từ cả Mentor và Mentee. Không chỉ mang lại tiếng cười và sự hào hứng, phần thi còn giúp các thành viên cùng nhìn lại hành trình đã qua theo một cách gần gũi và đầy cảm xúc. Kết thúc minigame, ba Mentee xuất sắc đạt số điểm cao nhất đã nhận được những phần quà ý nghĩa từ Viện Đào tạo Quốc tế. 

Mentor Hoàng Văn Ngọc giới thiệu khái niệm “You² x AI”

Điểm nhấn của chương trình là chuyên đề “You² x AI” do Mentor Hoàng Văn Ngọc – Phó Giám đốc Phát triển Kinh doanh, Bluebik Global, đồng thời là Mentor của IMP chia sẻ. Từ thực tế AI đang tạo ra những thay đổi mạnh mẽ trong học tập, công việc và cuộc sống, anh đặt ra một câu hỏi đáng suy ngẫm: liệu con người sẽ sử dụng AI như một đòn bẩy để phát triển bản thân hay dần trở nên phụ thuộc vào công nghệ?

Thông qua nhiều ví dụ thực tiễn, anh Hoàng Văn Ngọc nhấn mạnh rằng AI không phải yếu tố quyết định thành công; điều tạo nên khác biệt vẫn là tư duy, giá trị cá nhân và khả năng làm chủ công nghệ của mỗi người. Theo anh, những cá nhân biết kết hợp năng lực của bản thân với sức mạnh của AI sẽ tạo ra lợi thế cạnh tranh vượt trội trong học tập, công việc và phát triển sự nghiệp. Một nội dung nhận được nhiều sự quan tâm là mô hình “Wheel of Life”, khuyến khích sinh viên nhìn nhận sự phát triển bản thân một cách toàn diện thông qua các khía cạnh như học tập, sức khỏe, tài chính, các mối quan hệ và định hướng nghề nghiệp. Từ đó, diễn giả giới thiệu cách ứng dụng AI như một công cụ hỗ trợ thiết lập mục tiêu, theo dõi tiến độ và đưa ra quyết định phù hợp với định hướng phát triển của mỗi cá nhân. Thông điệp xuyên suốt của chương trình là: AI có thể khuếch đại năng lực của con người, nhưng không thể thay thế tầm nhìn, giá trị sống và sự chủ động của chính mỗi người.

Mentee Nguyễn Hà Vi tham gia trao đổi về việc sử dụng AI hiệu quả

Phần trao đổi giữa Mentor và Mentee diễn ra sôi nổi với nhiều câu hỏi thực tiễn xoay quanh việc ứng dụng AI trong học tập, công việc và phát triển bản thân. Tại chương trình, Mentee Hà Vi đặt câu hỏi về ranh giới giữa việc sử dụng AI hiệu quả và sự phụ thuộc vào công nghệ: “Làm thế nào để biết bản thân đang sử dụng AI một cách chủ động hay đang dần phụ thuộc vào AI?”. Trả lời câu hỏi này, anh Hoàng Văn Ngọc cho rằng yếu tố cốt lõi nằm ở quyền ra quyết định của mỗi cá nhân. Theo anh, con người cần là người xác định mục tiêu, lựa chọn hướng đi và chịu trách nhiệm cho các quyết định của mình, trong khi AI đóng vai trò hỗ trợ phân tích thông tin và nâng cao hiệu quả thực hiện.

Mentor Hải Hà – Phó Giám đốc Học viện Đào tạo Lãnh đạo, VinGroup, cung cấp góc nhìn về tối ưu hóa công việc

Từ góc độ Mentor, chị Hải Hà cũng chia sẻ rằng AI có thể giúp con người hiểu rõ hơn về bản thân và tối ưu hóa công việc, nhưng vẫn khó thay thế những yếu tố mang tính con người như sự thấu hiểu, khả năng kết nối hay việc khai thác những insight sâu sắc về khách hàng. Chị nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng một mục tiêu đủ lớn để định hướng cho các quyết định và hành động trong dài hạn. Đồng tình với quan điểm này, anh Hoàng Văn Ngọc gợi ý rằng, sự phát triển bền vững không đến từ việc tối ưu một lĩnh vực duy nhất, mà từ khả năng duy trì sự cân bằng và tiến bộ đồng đều trên toàn bộ hành trình phát triển cá nhân.

Các thành viên Ban tổ chức Chương trình ISME Mentoring Program 2026

Khép lại chương trình, IMP mùa Xuân 2026 không chỉ đánh dấu sự hoàn thành của một mùa mentoring thành công mà còn là dịp để cộng đồng IMP cùng nhìn lại những giá trị đã được tạo dựng trong suốt hành trình vừa qua. Thông qua sự đồng hành của đội ngũ Mentor, những trải nghiệm thực tiễn và các hoạt động phát triển toàn diện, IMP tiếp tục khẳng định vai trò là cầu nối giữa sinh viên và doanh nghiệp, giữa tri thức học thuật và thực tiễn nghề nghiệp. Với những nền tảng đã được xây dựng, chương trình kỳ vọng sẽ tiếp tục truyền cảm hứng để sinh viên chủ động phát triển bản thân, mở rộng tư duy và sẵn sàng cho những cơ hội trong tương lai. 

Một số hình ảnh khác: