[KICK-OFF IMP MÙA THU 2026] – Mở đầu hành trình Mentoring, kết nối để phát triển

Tối ngày 29/09/2026, tại Đại học Kinh tế Quốc dân, Viện Đào tạo Quốc tế đã tổ chức Lễ Khởi động và Ký cam kết hợp tác chương trình ISME Mentoring Program (IMP) Mùa Thu 2026, chính thức khởi động mùa Mentoring thứ 6 của chương trình. Sự kiện đánh dấu bước khởi đầu cho hành trình đồng hành giữa sinh viên với các chuyên gia, nhà quản lý, doanh nhân và những người có kinh nghiệm thực tiễn, hướng tới hỗ trợ sinh viên phát triển năng lực cá nhân và định hướng nghề nghiệp.

Ban tổ chức cùng đội ngũ Mentor và các Mentee tham gia chương trình kỳ Thu 2026

Tham dự Lễ Khởi động và Ký cam kết hợp tác có PGS.TS Lê Trung Thành – Viện trưởng Viện Đào tạo Quốc tế, TS. Hồ Hoàng Lan, Trưởng ban Đào tạo Đại học, Viện Đào tạo Quốc tế, và các Mentor tham gia chương trình, cùng 23 Mentee thuộc chương trình Mentoring 1–1 và 95 Junior Mentee.

Được triển khai với mục tiêu tăng cường kết nối giữa môi trường giáo dục và trải nghiệma thực tiễn nghề nghiệp, ISME Mentoring Program tạo điều kiện để sinh viên tiếp cận với những góc nhìn thực tế từ các chuyên gia và người đi trước, qua đó từng bước nhận diện năng lực, hoàn thiện kỹ năng, xây dựng tư duy nghề nghiệp và chủ động hơn trong quá trình hoạch định tương lai.

PGS.TS Lê Trung Thành, Viện trưởng Viện Đào tạo Quốc tế phát biểu khai mạc

Phát biểu khai mạc buổi lễ, PGS.TS Lê Trung Thành – Viện trưởng Viện Đào tạo Quốc tế gửi lời tri ân tới các Mentor: “Sự tham gia của các Mentor không chỉ góp phần cung cấp cho sinh viên những góc nhìn thực tiễn về nghề nghiệp, mà còn tạo điều kiện để mỗi Mentee có thêm cơ hội được trao đổi, nhận định hướng và xây dựng kế hoạch phát triển phù hợp với năng lực, mục tiêu cá nhân“. PGS.TS Lê Trung Thành đồng thời ghi nhận và chúc mừng những nỗ lực của Ban Tổ chức chương trình IMP trong việc duy trì và phát triển chương trình qua 5 mùa. IMP ngày càng hoàn thiện mô hình và đa dạng hóa các hoạt động hỗ trợ sinh viên. PGS.TS Lê Trung Thành cũng gửi lời chúc tới các Mentee mùa Thu 2026, kỳ vọng các bạn sẽ chủ động, nghiêm túc và cởi mở; qua đó tận dụng hiệu quả cơ hội được học hỏi, trao đổi và phát triển cùng các Mentor.

Nghi thức ký cam kết hợp tác giữa 3 bên V.ĐTQT – Mentor – Mentee

Một trong những nội dung trọng tâm của buổi lễ là nghi thức ký cam kết 3 bên giữa Viện Đào tạo Quốc tế, Mentor và Mentee. Nghi thức đánh dấu sự khởi đầu chính thức của quá trình mentoring, đồng thời thể hiện trách nhiệm và sự thống nhất về tinh thần đồng hành giữa các bên trong suốt thời gian triển khai chương trình.

Trong đó, Viện Đào tạo Quốc tế đóng vai trò kết nối và kiến tạo môi trường; Mentor đồng hành thông qua kinh nghiệm, kiến thức và góc nhìn thực tiễn; còn Mentee giữ vai trò chủ động trong việc xác định mục tiêu, đặt câu hỏi, tiếp nhận phản hồi và thực hiện các kế hoạch phát triển của bản thân.

PGS.TS Lê Trung Thành trao đổi cam kết cùng Mentor Nguyễn Thùy Dương

Một trong những nội dung nổi bật tại Lễ Khởi động là phần trao đổi giữa các Mentor về phương pháp mentoring và cách thức đồng hành hiệu quả với Mentee. Dù có kinh nghiệm trong nhiều lĩnh vực khác nhau, các Mentor đều thống nhất rằng Mentee cần được đặt ở vị trí trung tâm, từ việc xác định mục tiêu đến lựa chọn phương pháp đồng hành phù hợp.

Mentor Nguyễn Thùy Dương – Founder TASK, người đã đồng hành cùng IMP qua 5 mùa, chia sẻ về sự khác biệt giữa hai cách tiếp cận Mentoring và Coaching. Nếu Mentoring tập trung vào việc chia sẻ kinh nghiệm, tư vấn và định hướng, Coaching lại chú trọng đặt câu hỏi và gợi mở để Mentee tự khám phá vấn đề, từ đó tìm ra giải pháp phù hợp. Theo chị, hai phương pháp có thể được kết hợp linh hoạt tùy thuộc vào đặc điểm và nhu cầu của từng Mentee.

Mentor Nguyễn Thùy Dương – Founder TASK, chia sẻ tại buổi lễ

Từ nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông, Mentor Nguyễn Phương Thu – Giám đốc Quan hệ công chúng – Khải Minh JSC cho rằng quá trình mentoring nên bắt đầu từ việc lắng nghe những điều Mentee thực sự mong muốn tìm hiểu, từ đó chia sẻ những góc nhìn thực tế và sát với nghề nghiệp nhất. Thay vì tô hồng hay chỉ nhấn mạnh những mặt tích cực của một ngành nghề, việc giúp Mentee nhìn nhận đầy đủ cả cơ hội và những yêu cầu, thách thức thực tế sẽ giúp các bạn có cơ sở rõ ràng hơn để xác định hướng đi phù hợp với năng lực và kỳ vọng của bản thân. 

Mentor Nguyễn Phương Thu chia sẻ tại buổi lễ

Tiếp nối góc nhìn về cách thức đồng hành, Mentor Phạm Thị Diệp Hương – Quản lý Tài chính cao cấp, Vietnamobile, mở rộng câu chuyện mentoring tới những rào cản bên trong mà người trẻ thường gặp phải. Từ kinh nghiệm nhiều năm làm coaching với các nhóm đối tượng khác nhau, chị nhận thấy những nỗi sợ như bị phán xét, bị đánh giá hay thiếu tự tin khi thể hiện quan điểm có thể trở thành trở ngại đáng kể trong quá trình phát triển. Vì vậy, bên cạnh việc cung cấp kiến thức và định hướng, Mentor cần giúp Mentee nhận diện những rào cản này, làm rõ mong muốn và mục tiêu của bản thân để từng bước chủ động hơn trong hành trình phát triển.

Mentor Phạm Thị Diệp Hương hướng dẫn Junior Mentees

Ở góc nhìn định hướng nghề nghiệp, Mentor Phạm Bảo Khánh – Thành viên HĐQT, Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam, cho rằng một hành trình mentoring hiệu quả cần bắt đầu từ chính Mentee: Mentee là ai, mong muốn điều gì và đang hướng tới mục tiêu nào. Trên cơ sở đó, Mentor có thể linh hoạt kết hợp giữa Mentoring và Coaching, vừa chia sẻ kinh nghiệm và góc nhìn thực tế, vừa đặt câu hỏi và gợi mở để Mentee chủ động khám phá năng lực, nhu cầu và hướng đi của mình. Theo Mentor, khi người trẻ hình thành được động lực tự thân và tinh thần chủ động, họ không chỉ có khả năng đưa ra những lựa chọn nghề nghiệp phù hợp hơn mà còn từng bước làm chủ quá trình phát triển của chính mình. 

Thành viên Hội đồng Quản trị, Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam – Mentor Phạm Bảo Khánh

Việc bước sang mùa thứ 5 đánh dấu một chặng đường phát triển của ISME Mentoring Program. Từ mô hình mentoring 1–1 ban đầu, chương trình từng bước mở rộng mạng lưới Mentor, gia tăng số lượng sinh viên tham gia và đa dạng hóa các hoạt động trải nghiệm. Mùa Thu 2026 tiếp tục quy tụ 23 Mentee tham gia Mentoring 1–1 và 95 Junior Mentee, mở ra cơ hội để sinh viên ở nhiều giai đoạn khác nhau trong hành trình học tập tiếp cận với tinh thần mentoring.

TS. Hồ Hoàng Lan – trưởng ban Đào tạo Đại học, Viện Đào tạo Quốc tế, phụ trách chương trình IMP chia sẻ

Tại buổi lễ, Mentee Đỗ Trần Hoài An – sinh viên năm cuối chuyên ngành Kinh doanh và Marketing, Chương trình Cử nhân Quốc tế IBD, đã đại diện cho các Mentee tham gia chương trình Mentoring 1–1 phát biểu và gửi lời tri ân tới các Mentor đã dành thời gian, kinh nghiệm và tâm huyết đồng hành cùng sinh viên. Hoài An đồng thời bày tỏ sự trân trọng đối với Viện Đào tạo Quốc tế trong vai trò kết nối và tạo dựng môi trường để sinh viên có cơ hội tiếp cận với những người có kinh nghiệm thực tiễn, từ đó học hỏi và phát triển bản thân với tinh thần nghiêm túc, cầu thị, cởi mở và chủ động, sẵn sàng lắng nghe, trao đổi và tích cực tham gia các hoạt động mentoring trong suốt chương trình.

Mentee Đỗ Trần Hoài An, đại diện Mentee chương trình phát biểu tại buổi lễ

Lễ Khởi động và Ký cam kết IMP Mùa Thu 2026 khép lại, mở ra một hành trình mới, nơi mỗi Mentor và Mentee sẽ cùng nhau tạo nên những giá trị từ sự chia sẻ, lắng nghe và chủ động học hỏi. Với sự định hướng và đầu tư xuyên suốt của Viện Đào tạo Quốc tế – NEU, IMP không chỉ tạo ra một không gian để sinh viên tiếp cận kinh nghiệm thực tiễn từ các chuyên gia, doanh nghiệp và cựu sinh viên, mà còn là cầu nối để nhà trường đồng hành sâu hơn cùng người học trên hành trình phát triển cá nhân và nghề nghiệp. Trong chặng đường phía trước, qua những buổi mentoring 1–1, workshop, giao lưu và trải nghiệm thực tế, mỗi Mentee sẽ có thêm cơ hội để hiểu mình, mở rộng góc nhìn và từng bước biến những mục tiêu ban đầu thành hành động cụ thể. Trải qua các mùa chương trình, ISME Mentoring Program tiếp tục được vun đắp từ sự đồng hành của Viện, sự đóng góp của cộng đồng Mentor và tinh thần chủ động của sinh viên, để mỗi kết nối không chỉ dừng lại ở một cuộc gặp gỡ, mà trở thành một điểm khởi đầu cho hành trình phát triển lâu dài. 

PGS.TS Lê Trung Thành – Viện trưởng V.ĐTQT chụp ảnh lưu niệm cùng các Mentor và đại diện doanh nghiệp

Từ một cuộc gặp gỡ, một mối quan hệ ‘mentoring’ được hình thành. Từ những cuộc đối thoại, những góc nhìn mới được mở ra. Và từ quá trình đồng hành, mỗi Mentee có thêm nền tảng để chủ động kiến tạo hành trình phát triển của chính mình.

ISME Mentoring Program – Kết nối để phát triển, đồng hành để trưởng thành.

Một số hình ảnh khác trong khuôn khổ chương trình: