Tổng kết giai đoạn đầu chương trình ISME Mentoring Program 2025: Cơ hội học hỏi thực tiễn dành cho sinh viên Viện Đào tạo Quốc tế

Tối ngày 17/04/2025, Chương trình Cố vấn 1-1 đến từ Doanh nghiệp – ISME Mentoring Program 2025, Phase I đã tổ chức thành công buổi Midterm Review nhằm đánh giá chặng đường đã qua trong nửa đầu năm 2025, đồng thời chính thức khởi động hoạt động IMP dành riêng cho sinh viên năm nhất.

Buổi Midterm Review vinh dự có sự góp mặt của PGS. TS. Lê Trung Thành – Viện trưởng Viện ĐTQT, TS. Trịnh Thị Thu Giang – Phó Viện trưởng Viện ĐTQT, TS. Hồ Hoàng Lan – Trưởng Ban Đào tạo Đại học cùng các cán bộ, thực tập sinh Viện ĐTQT và sự tham dự đông đủ của các Mentor và Mentee chương trình.

PGS. TS. Lê Trung Thành – Viện trưởng Viện ĐTQT phát biểu khai mạc chương trình

Phát biểu mở đầu chương trình, PGS. TS. Lê Trung Thành – Viện trưởng Viện ĐTQT gửi lời chúc mừng cho nửa chặng đường thành công vừa qua và gửi đôi lời chia sẻ về hoạt động IMP for Junior Mentee. Thầy nhấn mạnh vai trò thiết yếu của việc định hướng nghề nghiệp cho sinh viên ngay từ những năm đầu đại học. Thầy chia sẻ, sinh viên năm nhất đang ở trong giai đoạn chuyển giao quan trọng từ phổ thông sang môi trường đại học, nhiều bạn vẫn còn mơ hồ về ngành học và hướng đi nghề nghiệp. Việc sinh viên chủ động tìm hiểu, xác lập mục tiêu dài hạn, học cách quản lý thời gian và phát triển năng lực phù hợp là điều đặc biệt cần thiết. Thầy cũng bày tỏ kỳ vọng ISME Mentoring Program sẽ giúp thu hẹp khoảng cách giữa lý thuyết và thực tiễn, đồng thời hỗ trợ sinh viên xác định được lựa chọn hiện tại có thực sự phù hợp với đam mê và năng lực của bản thân hay không. Trong bối cảnh thị trường lao động biến động không ngừng và yêu cầu ngày càng cao, sự đồng hành của các Mentor sẽ là một nền tảng vững chắc để sinh viên tự tin bước vào đời.

TS. Hồ Hoàng Lan – Trưởng Ban Đào tạo Đại học tổng kết nửa chặng đầu chương trình

Trong phần tổng kết nửa chặng đầu chương trình, TS. Hồ Hoàng Lan – Trưởng ban Đào tạo Đại học Viện ĐTQT đã đánh giá cao tinh thần chủ động, nghiêm túc và cam kết của các Mentee. Cô chia sẻ con số đầy ấn tượng về số buổi gặp giữa Mentee với Mentor. Các cặp Mentee và Mentor đã duy trì kết nối chặt chẽ, gặp gỡ đều đặn và đạt được hiệu quả cao, tạo nên dấu ấn nổi bật trong nửa đầu chương trình. Đồng thời, chương trình cũng nhận được những phản hồi tích cực từ cả Mentor và Mentee

Chia sẻ của Mentor Lê Nghi Quỳnh Anh – Brand Communication Manager Vivu Journeys

Mentor và Mentee gắn kết trong hoạt động nhóm về phát triển nghề nghiệp

Đặc biệt, Mentor Lê Nghi Quỳnh Anh mang đến một góc nhìn rộng hơn về sự thay đổi của thế giới lao động qua các thế hệ thông qua phần chia sẻ và những hoạt động hấp dẫn dành cho Mentor và Mentee. Chị chia sẻ rằng, sinh viên ngày nay đang có rất nhiều điều kiện thuận lợi để phát triển như có môi trường học tập hiện đại, có bạn bè, thầy cô và Mentor luôn đồng hành. Tuy nhiên, khi bước chân vào thị trường lao động, nơi khắc nghiệt và cạnh tranh hơn, các bạn cần có sự chuẩn bị kỹ lưỡng. Từ thế hệ Baby Boomers đến Gen X, Gen Y và hiện nay là Gen Z, mỗi thế hệ đều có cách tiếp cận công việc và những môi trường hoàn toàn khác nhau. Các bạn Mentee Gen Z là lực lượng lao động chính trong tương lai, cần nhận thức rõ vai trò và trách nhiệm của mình trong việc tạo dựng giá trị cá nhân giữa một thế giới tràn ngập thông tin và biến động.

Chia sẻ của Mentor Nguyễn Thùy Dương  – Nhà sáng lập Task Việt Nam

Cùng với đó, chương trình cũng được nghe những chia sẻ giá trị từ Mentor Nguyễn Thùy Dương. Chị nhấn mạnh hai điểm yếu lớn nhất thường gặp ở sinh viên Việt Nam là thiếu tư duy định hướng khách hàng và khả năng chuyên môn. Đây là hậu quả trực tiếp từ một hệ thống giáo dục còn nặng lý thuyết, thiên về truyền đạt thông tin hơn là đào tạo kỹ năng làm việc thực tế. Vì vậy, chị khuyến khích sinh viên phải chủ động tìm kiếm môi trường thực tập, đặc biệt là trong những doanh nghiệp có tiêu chuẩn cao, nơi mỗi ngày làm việc đều là một bài học lớn về thái độ, kỹ năng và tinh thần chuyên nghiệp.

Các Mentor cùng chia sẻ những bài học giá trị cho Mentee

Bên cạnh đó, chương trình cũng ghi nhận những chia sẻ sâu sắc từ các Mentor khác. Là các chuyên gia nhiều năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực như cố vấn doanh nghiệp, khách sạn, tuyển dụng, nghiên cứu chính sách,… các Mentor mang đến cho sinh viên cái nhìn toàn diện hơn về thị trường lao động hiện nay trong nhiều lĩnh vực, nơi đòi hỏi sự linh hoạt, kỷ luật, tư duy chủ động và năng lực học tập liên tục. Ngoài kiến thức, sinh viên cần được rèn luyện thông qua trải nghiệm, cần hiểu rõ tính chất ngành nghề mình theo đuổi và xây dựng năng lực nghề nghiệp một cách thực chất.

Song song với hoạt động tổng kết, ISME Mentoring Program 2025 Phase I cũng chính thức khởi động hoạt động IMP for Junior Mentee hướng đến sinh viên năm nhất có mong muốn phát triển bản thân từ sớm và cam kết mạnh mẽ với hành trình nghề nghiệp. Với hoạt động này, sinh viên năm nhất sẽ được tham gia vào các nhóm cố vấn với các chủ đề Marketing, phát triển nghề nghiệp, phát triển bản thân, hứa hẹn sẽ mang đến cho các bạn cơ hội quý giá để học hỏi, khám phá và xây dựng nền tảng vững chắc cho sự nghiệp trong tương lai.

Cán bộ Viện ĐTQT cùng các Mentor, Mentee trong buổi Midterm Review

Buổi Midterm Review đã diễn ra thành công, mang lại những giá trị thiết thực, khẳng định được sự đúng đắn trong phương hướng của chương trình. Đây không chỉ đơn thuần là cơ hội để nhìn lại những kết quả đã đạt được, mà còn là dịp để mọi người đánh giá lại hành hình, từ đó đưa ra những điều chỉnh và định hướng phù hợp cho chặng đường tiếp theo. Với những bài học rút ra, chương trình không chỉ khép lại một giai đoạn, mà còn mở ra một hành trình mới đầy hứa hẹn. ISME Mentoring Program sẽ tiếp tục thực hiện sứ mệnh của mình, tạo ra một môi trường học hỏi, kết nối và phát triển bền vững cho sinh viên.