Sinh viên IBD@NEU với buổi Guest Speaker truyền cảm hứng về Chiến lược dành cho nhân viên

Sáng ngày 11/03/2025, trong khuôn khổ học phần Management of Human Resources tại Viện Đào tạo Quốc tế (Viện ĐTQT), sinh viên đã có cơ hội tham gia buổi chia sẻ đầy bổ ích cùng chị Nguyễn Thị Minh Thúy – Phó Giám đốc Công ty TNHH Nabu Global. Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự, đặc biệt là tại Bamboo Airways trước đây và Nabu Global hiện tại, chị Thúy đã mang đến những góc nhìn thực tế về chiến lược giữ chân nhân viên (retention strategy) và cách thức tạo động lực cho nhân sự (employee motivation).

Chị Nguyễn Thị Minh Thúy – Phó Giám đốc Công ty TNHH Nabu Global giới thiệu những nội dung có trong buổi chia sẻ.

Tại buổi giao lưu, chị Thúy nhấn mạnh rằng việc giữ chân nhân viên không chỉ giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí tuyển dụng mà còn nâng cao sự gắn kết nội bộ và hiệu suất làm việc. Chị đã chia sẻ nhiều phương pháp thực tế, bao gồm xây dựng môi trường làm việc tích cực, tạo cơ hội phát triển cho nhân viên và các chính sách phúc lợi phù hợp. Đặc biệt, những câu chuyện thực tế từ thời gian làm việc tại Bamboo Airways cũng như các chính sách hiện hành tại Nabu Global đã giúp sinh viên hiểu rõ hơn về cách các doanh nghiệp áp dụng chiến lược nhân sự trong môi trường thực tế.

Các bạn sinh viên môn MHR nghe những chia sẻ thực tiễn đến từ chị Thúy.

Chị cũng giới thiệu về các khái niệm quan trọng như turnover (tỷ lệ nghỉ việc) và chi phí liên quan đến việc thay thế nhân viên, bao gồm chi phí trực tiếp (tuyển dụng, đào tạo) và gián tiếp (mất năng suất, ảnh hưởng đến đội nhóm). Bên cạnh đó, chị còn hướng dẫn cách tính retention rate (tỷ lệ giữ chân nhân viên) và nhấn mạnh rằng tỷ lệ này nên đạt từ 90% trở lên để đảm bảo sự ổn định trong tổ chức.

Ngoài ra, chị Thúy cũng chia sẻ về các lý thuyết động lực nhân viên như Maslow’s Hierarchy of Needs, Herzberg Two-Factor Theory, McGregor’s X-Y Theory và Carrot and Stick Approach, giúp sinh viên hiểu rõ hơn về những yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên. Đặc biệt, chị nhấn mạnh rằng không chỉ lương thưởng mà các yếu tố như môi trường làm việc, cơ hội phát triển và sự công nhận thành tích cũng đóng vai trò quan trọng trong việc giữ chân nhân sự.

Những kiến thức và kinh nghiệm đã được chị Thúy chia sẻ trong buổi Guest Speaker.

Buổi chia sẻ không chỉ giúp sinh viên tiếp cận kiến thức chuyên môn một cách sinh động mà còn mang lại cảm hứng về vai trò quan trọng của HR trong việc tạo ra một môi trường làm việc lý tưởng. Những kinh nghiệm thực tế cùng lời khuyên từ diễn giả chắc chắn sẽ là hành trang quý giá cho sinh viên trên con đường phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực nhân sự. Ngoài ra, sự tương tác sôi nổi giữa diễn giả và sinh viên thông qua phần hỏi đáp đã giúp các bạn có thêm nhiều góc nhìn thực tế và ứng dụng hơn về các chiến lược nhân sự trong doanh nghiệp. Buổi Guest Speaker lần này chắc chắn sẽ là một trong những trải nghiệm đáng nhớ trên hành trình học tập của các bạn.

Một số hình ảnh khác của buổi chia sẻ: