Khởi động ISME Mentoring Program Mùa Xuân 2026: Kết nối sinh viên với chuyên gia và doanh nghiệp

Tối ngày 05/03/2026, tại Đại học Kinh tế Quốc dân, Viện Đào tạo Quốc tế đã tổ chức Lễ Khởi động ISME Mentoring Program (IMP) Mùa Xuân 2026, chính thức mở ra hành trình mentoring mới. Sự kiện đánh dấu bước khởi đầu cho chuỗi hoạt động kết nối sinh viên với các chuyên gia, nhà quản lý và doanh nghiệp thông qua mô hình cố vấn 1–1 năm 2026.

Được xây dựng với mục tiêu thu hẹp khoảng cách giữa tri thức học thuật và kinh nghiệm thực tiễn, ISME Mentoring Program tạo điều kiện để sinh viên tiếp cận góc nhìn nghề nghiệp thực tế, nhận được định hướng phát triển cá nhân và chuẩn bị tốt hơn cho hành trình tương lai. Thông qua sự đồng hành của các mentor đến từ nhiều lĩnh vực, chương trình góp phần hình thành tư duy nghề nghiệp và nâng cao năng lực thích ứng cho sinh viên trong bối cảnh thị trường lao động không ngừng thay đổi.

Tham dự buổi lễ có TS. Trịnh Thị Thu Giang – Phó Viện trưởng Viện ĐTQT; TS. Hồ Hoàng Lan – Trưởng ban Đào tạo Đại học; cùng các giảng viên, đại diện doanh nghiệp, mentor và sinh viên tham gia chương trình.

TS. Trịnh Thị Thu Giang – Phó Viện trưởng Viện ĐTQT phát biểu khai mạc

Phát biểu khai mạc, TS. Trịnh Thị Thu Giang – Phó Viện trưởng Viện ĐTQT nhấn mạnh vai trò của chương trình trong việc kết nối sinh viên với cộng đồng cựu sinh viên và mạng lưới chuyên gia giàu kinh nghiệm. Theo cô, đây là cơ hội để các mentee lắng nghe những câu chuyện thực tế về học tập và nghề nghiệp, từ đó mở rộng góc nhìn và định hình con đường phát triển phù hợp. TS. Trịnh Thị Thu Giang cũng cho biết sinh viên tham gia chương trình có thể tiếp cận nguồn lực được tích lũy trong gần 30 năm phát triển của Viện, bao gồm mạng lưới doanh nhân, chuyên gia và cựu sinh viên đang hoạt động trong nhiều lĩnh vực.

TS. Hồ Hoàng Lan – Trưởng ban đào tạo Đại học chia sẻ tại buổi lễ

Tại sự kiện, TS. Hồ Hoàng Lan đã giới thiệu tổng quan về cấu trúc và định hướng triển khai chương trình. Bên cạnh hoạt động mentoring 1–1, mô hình Junior Mentee được thiết kế nhằm giúp sinh viên sớm tiếp cận tinh thần của lĩnh vực Human Service thông qua các hoạt động kết nối và chia sẻ kinh nghiệm thực tế. Trong thời gian tới, chương trình sẽ tiếp tục tổ chức các buổi gặp gỡ mentor – mentee, tham quan doanh nghiệp và workshop chuyên đề nhằm hỗ trợ sinh viên phát triển kỹ năng và định hướng nghề nghiệp. IMP Mùa Xuân 2026 quy tụ 22 mentor và 31 mentee được lựa chọn qua hai vòng tuyển chọn. Bên cạnh đó, chương trình mở rộng quy mô với 25 sinh viên tham gia nhánh Junior Mentee, được tổ chức theo hai định hướng Self Management và Career Development. Việc đa dạng hóa nội dung hoạt động cho thấy nỗ lực của Viện ĐTQT trong việc nâng cao chất lượng hỗ trợ sinh viên phát triển toàn diện.

Nghi thức ký kết cam kết hợp tác giữa Viện ĐTQT, Mentor và Mentee tại Lễ Khởi động IMP

Một trong những điểm nhấn của buổi lễ là nghi thức ký kết cam kết giữa ba bên: Viện ĐTQT, Mentor và Mentee. Nghi thức thể hiện tinh thần trách nhiệm và sự đồng hành xuyên suốt giữa các bên trong hành trình mentoring, đồng thời đánh dấu cột mốc khởi đầu cho quá trình hợp tác và phát triển của mỗi mentee. Hơn cả một lời cam kết về trách nhiệm và sự gắn bó, đây chính là minh chứng cho niềm tin kiên định, sự đồng hành trọn vẹn và khát vọng kiến tạo nên những giá trị chung bền vững.

Mentor Quách Khánh Ly trong phần training dành cho mentee chương trình IMP

Trong khuôn khổ chương trình, buổi training dành cho mentee cũng được tổ chức nhằm chuẩn bị cho giai đoạn mentoring 1–1. Tại đây, Mentor Quách Khánh Ly, Giám đốc Marketing Công ty TNHH Mi Hà Nội, đã chia sẻ những kinh nghiệm thực tiễn trong lĩnh vực marketing và quản lý, đồng thời hướng dẫn mentee về vai trò, trách nhiệm cũng như phương thức làm việc hiệu quả với mentor.

Mentee Vũ Trung Kiên chia sẻ tại buổi lễ

Đại diện cho các mentee, sinh viên Vũ Trung Kiên, lớp I19 Digital Marketing, bày tỏ kỳ vọng chương trình sẽ giúp bạn tiếp cận thêm nhiều góc nhìn thực tế và học hỏi kinh nghiệm từ các mentor để xác định rõ hơn định hướng nghề nghiệp trong tương lai.Trong bài chia sẻ của mình Kiên bày tỏ một trăn trở chung của rất nhiều sinh viên hiện nay: giữa vô vàn cơ hội, điều khó nhất đôi khi không phải là đi nhanh, mà là đi đúng hướng. Bạn chia sẻ bản thân đến với chương trình không phải vì đã hoàn toàn sẵn sàng, mà để tìm kiếm những góc nhìn thực tế và bài học kinh nghiệm từ những người đi trước. Theo Kiên, sự trưởng thành bắt đầu từ việc chấp nhận những thiếu sót để học hỏi sau mỗi lần vấp ngã, và các anh chị mentor chính là “điểm tựa” vững chắc trên hành trình đó. Thay mặt cho toàn thể các mentee và mentee seniors, Trung Kiên cam kết sẽ tham gia chương trình với tinh thần nghiêm túc, chủ động và cầu thị nhất để chinh phục những cột mốc sắp tới.

Mối quan hệ gắn bó bền chặt giữa Viện ĐTQT và các Mentor tham gia chương trình IMP

Lễ Khởi động IMP Mùa Xuân 2026 không chỉ mở ra một mùa Mentoring mới, mà còn khẳng định sự nỗ lực không ngừng của Viện ĐTQT trong việc kết nối,kiến tạo môi trường học tập đa trải nghiệm. Đây sẽ là bệ phóng vững chắc để mỗi Mentee được lắng nghe, trao quyền và tự tin bước vào hành trình phát triển phía trước.Khép lại buổi lễ, các mentor và mentee đã có những trao đổi cởi mở, đánh dấu sự khởi đầu của một hành trình mentoring mới. Trong thời gian tới, chuỗi hoạt động mentoring 1–1, workshop và các buổi gặp gỡ chuyên đề sẽ tiếp tục được triển khai nhằm đồng hành cùng sinh viên trên con đường phát triển năng lực và xây dựng sự nghiệp.

Một số hình ảnh khác tại sự kiện: